Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Нуримановский район Республики Башкортостан

Администрация МР Нуримановский район РБ объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы главного экономиста отдела экономики Администрации МР Нуримановский район РБ

21 июля 2017
Тип документа: Информационное письмо
Уровень: Муниципальный
Скачать (загружено 0 раз)

Объявление для размещения на официальном сайте муниципального района Нуримановский район Республики Башкортостан www.nuriman.bashkortostan.ru

 

Администрация МР Нуримановский район РБ объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы главного экономиста отдела экономики Администрации МР Нуримановский район РБ

 

1. Тип вакансии

Вакансия для замещения вакантной должности

2. .      Наименование вакантной должности

Главный экономист отдела экономики администрации

3. Замещение по конкурсу

да

4.       Причина, по которой конкурс не проводится

-

5. Наименование органа местного самоуправления

Администрация муниципального района Нуримановский район Республики Башкортостан

6. Принадлежность органа местного самоуправления

Муниципальный район

7. Наименование муниципального района / городского округа с внутригородским делением, в границах которого находится орган местного самоуправления

Республика Башкортостан, Нуримановский район

8. Структурное подразделение

-

9. Профиль деятельности органа местного самоуправления

обеспечение деятельности органа местного самоуправления

10. Группа вакантной должности муниципальной службы

Старшая

11. Уровень вакантной должности

-

12. Направление профессиональной служебной деятельности

Экономика

 

13. Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности

-

14. Расположение рабочего места

452440, Республика Башкортостан, Нуримановский район, с. Красная Горка,

 ул. Советская, 62

15. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) (тыс.руб.)

 

16. Командировки

нет

17. Служебное (рабочее) время

5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00

18. Нормированность рабочего дня

Ненормированный

19. Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

20. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему / социальный пакет

 

Согласно действующему законодательству предоставляются все социальные гарантии, пенсионное обеспечение

21. Дополнительная информация о вакантной должности

 

-

22. Краткое описание должностных обязанностей

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе экономики администрации муниципального района Нуримановский район Республики Башкортостан на главного экономиста возлагаются следующие должностные обязанности:

Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными и республиканскими законами.

 Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан».

Обеспечить  достоверность и сохранность информации, используемой в  программных комплексах ГАС «Управление».

Осуществляет сбор, обобщение и анализ основных показателей, оценивающих и характеризующих состояние экономики МР Нуримановский район Республики Башкортостан.

Разрабатывает краткосрочные, среднесрочные прогнозы основных показателей социально-экономического развития МР Нуримановский район Республики Башкортостан и контролирует их осуществление. Анализирует текущее состояние экономической и социальной ситуации, подготавливает ежеквартальные и годовые итоги о социально-экономическом положении МР Нуримановский район Республики Башкортостан.

Осуществляет мониторинг комплексной программы социально-экономического развития МР Нуримановский район Республики Башкортостан и Среднесрочной комплексной социально – экономического развития северо – восточных районов Республики Башкортостан.

Проводит корректировку и представляет отчеты по реализации Среднесрочной комплексной социально – экономического развития северо – восточных районов Республики Башкортостан совместно с другими отделами и структурными подразделениями Администрации МР Нуримановский район Республики Башкортостан.

Осуществляет сбор, анализ и обобщение информации по показателям оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления.

Подготавливает в установленном порядке аналитические записки, доклады и справки о состоянии и развитии экономики МР Нуримановский район РБ.

Анализирует  исполнение Плана реализации административной реформы в Республике Башкортостан.

Принимает меры по развитию, оптимизации и повышению качества предоставления муниципальных услуг (функций).

Формирует и ведет перечень муниципальных услуг МР Нуримановский район РБ, анализирует результаты проведения оценки качества предоставления муниципальных услуг.

Оказывает методическую помощь отделам (секторам, комитетам) при разработке административных регламентов предоставления (осуществления) муниципальных услуг  (функций).

Осуществляет ежеквартальный мониторинг денежных доходов и расходов, уровня жизни населения.

проводит анализ документов, подтверждающих факт поставки товаров, выполнения работ или оказания услуг, на предмет соответствия указанных товаров (работ, услуг) количеству и качеству, ассортименту, годности, утвержденным образцам и формам изготовления, а также другим требованиям, предусмотренным муниципальным контрактом;

-          проводит анализ документов, подтверждающих факт поставки товаров, выполнения работ или оказания услуг Заказчику;

-          проводит анализ представленных поставщиком (подрядчиком, исполнителем) отчетных документов и материалов, включая товарно-транспортные документы, накладные, документы изготовителя, инструкции по применению товара, паспорт на товар, сертификаты соответствия, доверенности, промежуточные и итоговые акты о результатах проверки (испытания) материалов, оборудования на предмет их соответствия требованиям законодательства Российской Федерации и муниципального контракта (если такие требования установлены), а также устанавливает наличие предусмотренного условиями муниципального контракта количества экземпляров и копий отчетных документов и материалов;

-          при необходимости запрашивает у поставщика (подрядчика, исполнителя) недостающие отчетные документы и материалы, а также получает разъяснения по представленным документам и материалам;

-          по результатам проведенной приемки товаров (работ, услуг) в случае их соответствия условиям муниципального контракта составляет документ о приемке – акт приемки товаров (работ, услуг)обязан проводить экспертизу исполнения контракта и по её результатам составлять заключение экспертизы. Остальные положения инструкции останутся неизменными.

 

23.  Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Наличие высшего

образования

по  направлению подготовки «Экономика»,  «Экономика и бухгалтерский учет», «Финансы и кредит»;

«Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

24. Стаж государственной службы и (или) муниципальной службы

Без требований к стажу государственной гражданской и (или) муниципальной службы

25. Стаж работы по специальности

 

Без требований к стажу работы по специальности

26. Знания и навыки

 

знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федеральных конституционных законов, федеральных и республиканских законов, указов Президента Российской Федерации, Республики Башкортостан и постановлений Правительства Российской Федерации, Республики Башкортостан, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

владение базовым уровнем знаний в области информационно-коммуникационных технологий: знание аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

владение базовым уровнем навыков в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,  с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, управление электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

27. Опыт работы

-

28. Дополнительные требования к кандидатам

-

29. Срок приема документов

 

30. Место приема документов

Администрации МР Нуримановский район Республики Башкортостан

31. Время приема документов

с 09.00 до 18.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00

32. Почтовый адрес

452440, Республика Башкортостан, Нуримановский район, с. Красная Горка,

 ул. Советская, 62

33. Контактная информация

8 (34776) 2-25-03, 2-23-39              , adm32@bashkortostan.ru

34. Контактное лицо

 

35. Интернет-сайт органа местного самоуправления

www.nuriman.bashkortostan.ru

36. Дополнительная информация

-

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- личное заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р (с изменениями), с приложением фотографии;

- копию паспорта (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки, подтверждающей трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению (заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 №984н);

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву;

- копию полиса обязательного медицинского страхования;

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина претендующего на должность муниципальной службы;

- сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ (сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествую-щих году поступления на муниципальную службу);

 - Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 21 июля по 10  августа                  2017 года включительно в рабочие дни с 9.00 до 18.00 (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 452440, с. Красная Горка, ул. Советская, 62, кабинет № 19 (05), справки по тел. (34776) 2-25-03, 2-23-39.

          Предполагаемая дата проведения конкурса:    16 августа 2017 года.

Точная дата проведения конкурса будет определена после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы.

 

          Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены письмом о месте и времени его проведения.