Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Нуримановский район Республики Башкортостан

Администрация муниципального района Нуримановский район Республики Башкортостан объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста бухгалтерии Администрации муниципального района Нуримановский район Республики Башкортостан

10 сентября 2019
Тип документа: Информационное письмо
Уровень: Муниципальный
Скачать (загружено 2 раза)
Основной документ

Администрация муниципального района Нуримановский район Республики Башкортостан объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста бухгалтерии  Администрации муниципального района Нуримановский район Республики Башкортостан

 

1. Тип вакансии

Вакансия для замещения вакантной должности

2. . Наименование вакантной должности

Главный специалист бухгалтерии администрации

3. Замещение по конкурсу

да

4. Причина, по которой конкурс не проводится

-

5. Наименование органа местного самоуправления

Администрация муниципального района Нуримановский район Республики Башкортостан

6. Принадлежность органа местного самоуправления

Муниципальный район

7. Наименование муниципального района / городского округа с внутригородским делением, в границах которого находится орган местного самоуправления

Республика Башкортостан, Нуримановский район

8. Структурное подразделение

-

9. Профиль деятельности органа местного самоуправления

обеспечение деятельности органа местного самоуправления

10. Группа вакантной должности муниципальной службы

Старшая

11. Уровень вакантной должности

-

12. Направление профессиональной служебной деятельности

бухгалтерия

13. Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности

-

14. Расположение рабочего места

452440, Республика Башкортостан, Нуримановский район, с. Красная Горка,

 ул. Советская, 62

15. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) (тыс.руб.)

от 20000 до 23000

16. Командировки

нет

17. Служебное (рабочее) время

5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00

18. Нормированность рабочего дня

Нормированный

19. Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

20. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему / социальный пакет

 

Согласно действующему законодательству предоставляются все социальные гарантии, пенсионное обеспечение

21. Дополнительная информация о вакантной должности

 

-

22. Краткое описание должностных обязанностей

- Ведет бюджетный и налоговый учет расчетов по заработной плате; расчет налогов;

- Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;

-Принимает и контролирует правильность оформления листков временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;

-Начисляет заработную плату, пособия и другие выплаты, предоставляемые работникам;

-Подготавливает и представляет статистическую отчетность по заработной плате, отчетность по налогам в соответствующие органы;

-Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей;

-Подготавливает периодическую отчетность по страховым взносам в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

-Формирует заявки на кассовый расход;

-Ведет кассовые операции в соответствии с Положением Центрального банка Российской Федерации «О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации № 373-П от 12.10.2011г.;

-является материально ответственным лицом, обязан под расписку ознакомиться с Порядком ведения кассовых операций в РФ и заключить договор о полной материальной ответственности;

-Следит за сохранностью первичных документов по кассовым операциям;

-Выдает и ведет учет доверенностей на получение материальных ценностей;

-Принимает участие в годовой инвентаризации основных средств; товарно-материальных ценностей и расчетов.

-Выполняет другие поручения главного бухгалтера.

 

23.  Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Профессиональное  образование по  направлению подготовки «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Финансы и кредит»

24. Стаж государственной службы и (или) муниципальной службы

Без требований к стажу государственной гражданской и (или) муниципальной службы

25. Стаж работы по специальности

 

Без требований к стажу работы по специальности

26. Знания и навыки

 

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

 - основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации, Республики Башкортостан, органов местного самоуправления муниципального района Нуримановский район;

- основы права и экономики;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов муниципального района Нуримановский район;

- основы информационного, документационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального района Нуримановский район.

 

Профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

- организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

- системного подхода к решению задач;

- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

- разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

- организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений Администрации муниципального района для решения вопросов своей деятельности;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

- составления и исполнения перспективных и текущих планов;

- обладать навыками соответствующими базовому уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

 - работы с базами данных.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

- количество (объем) выполняемых работ;

- качество выполняемых работ;

- соблюдение сроков выполнения работ;

- уровень служебной загруженности;

- новизна работ;

- разнообразие и комплексность работ;

- самостоятельность выполнения служебных заданий и т.д.

27. Опыт работы

-

28. Дополнительные требования к кандидатам

-

29. Срок приема документов

13.09.2019-03.10.2019

 

30. Место приема документов

Администрации МР Нуримановский район Республики Башкортостан

31. Время приема документов

с 09.00 до 18.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00

32. Почтовый адрес

452440, Республика Башкортостан, Нуримановский район, с. Красная Горка,

 ул. Советская, 62

33. Контактная информация

8 (34776) 2-25-03,

adm32@bashkortostan.ru

34. Контактное лицо

 

35. Интернет-сайт органа местного самоуправления

www.nuriman.bashkortostan.ru

36. Дополнительная информация

-

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- личное заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р (с изменениями), с приложением фотографии;

- копию паспорта (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки, подтверждающей трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению (заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 №984н);

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву;

- копию полиса обязательного медицинского страхования;

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина претендующего на должность муниципальной службы с использованием программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;

- сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ (сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествую-щих году поступления на муниципальную службу);

- Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 13 сентября по 3 октября 2019 года включительно в рабочие дни с 9.00 до 18.00 (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 452440, с. Красная Горка, ул. Советская, 62, кабинет № 19, справки по тел. (34776) 2-25-03.

В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня, включающий в себя задания для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ предоставляется безвозмездно. (Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе).

Предполагаемая дата проведения конкурса: 18 октября 2019 года

Точная дата проведения конкурса будет определена после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы.

Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены письмом о месте и времени его проведения.